Innym obciążeniem dla kobiet dysponujących władzą

Jeśli nie mówią w sposób eksponujący znaczenie ich stanowiska, to są bardziej narażone na zakusy innych na owe stanowisko. Podobnie jak przy wielu rytuałach konwersacyj- nych stosowanych przez kobiety, mówienie, jakbyśmy wszyscy byli równi” i oczekiwanie szacunku należnego osobie na wyższym stanowisku zależy od tego, czy rozmówca taki szacunek czuje. Pewna pani rektor żeńskiego uniwersytetu miała długie i trudne spotkanie ze studentką, której nie podobał się jej wybór mistrza ceremonii na inaugurację roku akademickiego. W końcu pani rektor powiedziała: „Wszystko sprowadza się do tego, że nie akceptuje pani mojego prawa do podjęcia tej decyzji po rozważeniu punktu widzenia pani oraz wszystkich innych”. Studentka zastanowiła się nad tym i przytaknęła, mówiąc: „Kiedy po zajęciach widzę panią na terenie uniwersytetu w swobodnym stroju, zapominam o pani pozycji. Byłoby mi łatwiej, gdyby była pani starszym, białym mężczyzną”. Poza swobodnym ubieraniem się do pracy po godzinach zajęć i w weekendy, pani rektor prawdopodobnie mówiła w sposób nie podkreślający stale jej władzy, co niewątpliwie przyczyniło się do tego, że studentka o niej zapomniała.