Bez względu na motywację

Kobiety z mniejszym prawdopodobieństwem będą dąć we własną tubę niż mężczyźni co oznacza, że mogą nie zostać docenione za wykonaną pracę lub mogą nie starać się przypisać sobie tego, czego nie zrobiły. Wydaje się, że więcej kobiet niż mężczyzn ma poczucie, że jeśli tak postąpią, to nie będą łubiane. A ponura wizja pracy w otoczeniu, w którym nikt ich nie lubi, to zbyt duże ryzyko. Sympatyczna atmosfera w miejscu pracy jest ważna dla każdego, lecz wymaganie, żeby wszyscy się wzajemnie lubili, może być właściwsze kobiecej wizji sympatycznej atmosfery, podczas gdy mężczyźni być może wyżej cenią sobie jej inne przejawy, jak na przykład przyjacielskie przekomarzanie się. Szef dużego działu pewnej korporacji powiedział, że szukając różnorodnych pracowników, zdobywają odpowiednich kandydatów dzięki przedstawianiu im najlepszych warunków. Natomiast przy zatrudnianiu kobiet największe sukcesy firma odnosi, posługując się swoimi pracownicami. Jeśli kobieta potrafi przekonać ewentualną przyszłą pracownicę, że w firmje panuje dobra atmosfera, to kandydatka przyjmuje posadę, nawet jeśli ma inne, bardziej lukratywne propozycje. Oprócz dostarczenia dowodu na to, że sympatyczna atmosfera w pracy jest dla wielu kobiet bardzo ważna, fakt ten także może wyjaśniać, dlaczego kobiety otrzymują mniejsze wynagrodzenie niż pracujący na porównywalnych stanowiskach mężczyźni.